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三星中国新任社长朴根熙先生就职仪式
1 月 20 日三星集团中国总部为新任的朴根熙社长举行了就职仪式。朴根熙先生接替了三星中国总部前任社长李相铉先生的职位，开始统管三星中国业务。朴根熙社长 1978 年进入三星 SDI 工作，曾历任三星集团总部经营诊断组组长、三星信用卡社长等职。朴根熙社长曾经主持开拓三星 SDI 的中国业务，熟悉中国的业务发展状况和整体环境。三星集团李健熙会长一直在强调中国市场的重要性，出于使中国业务战略更加充实可行，并且得到准确贯彻落实的考虑，三星决定任命企业经营战略专家朴根熙先生为三星中国总部社长。朴根熙社长在就任辞中讲到，三星现为韩国最大的企业；在中国，三星也将努力成为最优秀的企业，在中国建设第二个三星。 |
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女性知识教育
为了公司女职员身心更健康的发展，全面提高职员素质，于 2005 年 1 月 21 日在管理栋三楼大教育场进行了 “ 女性知识 ” 教育，讲师是来自惠州三星电子的教育担当 何卫华 老师。本次主要讲授内容有：正确的恋爱观、正确的认识社会、女性生理健康、女性生理结构及性知识。这是我公司第一次运营此类教育，对年龄偏小，社会阅历较浅的女职员树立正确恋爱观，更深的了解自身身体健康常识，学会保护自己 , 填补了此类教育的空白。 |
光D TEAM月例会
2005 年 1 月 25 日上午在管理栋 3 楼大教育场召开了光 D 月例会，会议由毛超群次长主持，参加会议的人员有光 D TEAM 全体线班长、管理人员以及部分生产线作业者。会议在利润必达的口号声中开始。首先毛超群次长发表了 04 年光 D 的经营实绩和 05 年的经营目标，针对不足事项提出了 05 年的改善方针。随后由曹允焕 TEAM 长对 1 月的优秀工作人员进行了表彰，会议在光 D 技术田森发表关于 MX9 工程不良改善的优秀事例后圆满结束。 |
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董事长换届
1 月 28 日在管理栋三楼大教育场举行了董事长离就任仪式，在仪式会上，财务部朱金良副部长发表了前任金南洙董事长在任期间的成果报告。为感谢金董事长在任期间为公司所做的努力与奉献，制造企划陆文彩 G 长和社员代表马莉代表全体社员，赠送了感谢牌和鲜花。最后新任董事长刘晓星给大家作了就任词，他说：“自 |
| 从 2003 年 9 月离开东莞三星电机后 , 今天能重新回到这里与大家共事，感到无比高兴。我们曾经努力过 , 也取得过不同程度的优异成绩，但是如今，这些努力付出的代价却不尽人意，指责与怀疑也在困扰着我们，为了这个新的开始，在此有几点想特别嘱咐大家：首先，要有思想意识和觉悟，改变以前的想法和行动；其次，我们要以新的面貌，新的步伐，新的精神，开始我们新的征程，今后，我将努力推进以现地完结型经营为目的培养优秀人才，通过品质体系定着化构筑完美品质，为确保原价竞争力进行消除浪费活动及购买现地化，同时也要提高生产力及制造技术能力，以之前的方向为基准，取得实质性的成果。” |
前进大会
2 月 19 日，在刘晓星董事长带领下，全公司各部门的干部、驻在员、部分生产班长及社员代表一行 141 人，在东莞观音山举行了 05 年前进大会。按照最新组织改编为单位，在观音山国际会议厅，按照 6 个 Team 分 3 批进行了授旗仪式向山顶进军。在活动中设置了种种障碍，必须排除障碍才能通过继续向山顶前进，最后，制造 2TEAM 在吴中焕 Team 长带领下，凭借各 POST 的优良发挥和快速的攀登夺取了第一。活动在颁奖仪式时，各 TEAM 和 GROUP 发表经营目标及励志口号时达到高潮，口号的发表使各部门更加明确各自经营计划，并点燃了挑战此目标必胜的决心。 |
社长姜浩文来访
3月5日三星电机本社社长姜浩文等多位领导莅临我公司视察与指导。公司高层领导接待并对公司目前的现况进行了发表.随后姜浩文社长还参观了CDD、AV、DVD、LENS等生产部门的工作现场。为此姜浩文社长对广大社员们提出要求：同心同力，公司才会有好的发展成果。 |
公司3月月例会顺利召开
2005年3月7日上午在管理栋3楼大教育场召开了公司05年首次月例会。会议由人事部门陈孟文次长主持，参加会议的人员为各部门K1级社员、生产线班长、韩方驻在员等。会议在三星会歌中拉开序幕。在会议上董事长发表了2月份的销售实际及制品别3月份计划。随后董事长给予近段时间内公司表现优秀的工作人员进行表彰，被表彰的人员分别是：SPK制造：孟朋英；设备支援：王江军以及TPM优秀部门：工务安全。 |
