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  灵动的音乐传诵着人类的哲理与情感,妆点着我们的生活。它,已成为让我们更高尚的艺术。
  走进三星,你会发现我们演绎的交响,不仅仅是心灵的协调,更多感受的是智慧与非凡谐和...

 

 

 

 


影响2006公司十大新闻事件评选

■ 人事 舒凤鸣 整理

2006 年,总有一些事件的发生震撼着我们的心灵;
2006 年,总有一些瞬间在我们的脑海中停留;
2006 年,公司的种种变迁影响着我们生活的一点一滴;
让我们记录下这些事件,这些瞬间,这些变迁,记录发生在我们身边的喜怒哀乐与悲欢离合。 “影响 2006 ” 公司十大新闻事件评选,参加人数 264 人。

第一位:荣获社会贡献大奖 得票数: 203 票

        2006 年 11 月第一届中国三星社会公益大奖评选活动在中国各法人间开展。共有 32 个
法人参加此次的评选活动。我公司荣获本次的社会公益大奖。 2005 年 10 月至 2006 年11月,公司开展各项公益活动累计 23 次,社员总加参与人数 1198 人。

第二位:荣获经营大奖 得票数: 185 票

        三星集团主办的海外法人经营情况评价活动于每年年末开展,在相隔 5 年后的 2006 年
东莞三星电机又一次荣获经营大奖,这是对我们的所有社员努力成果的嘉奖更是一种鼓励。

第三位:荣获第四届中国三星杯足球赛亚 / 季军 得票数: 182 票

        经过大家的努力与奋斗,第四届中国三星杯足球大赛公司男女足球队首次代表华南地区
同时冲入苏州总决赛,并分别获得女子组亚军及男子组季军的好成绩。

第四位:开展“三星梦想图书馆”事业 得票数: 171 票

    “做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”这是三星人的准则。近年来,广东的飞速发展,让当地的政府及人们越来越重视人才的培养。公司积极响应,在贫困小学建立“三星·梦想图书馆”,并计划在 2008 年建立 10 所图书馆。

第五位:宿舍电视房改善 得票数: 163 票

        2006 年下半年,公司导入对优秀宿舍楼进行相应的福利(电视房)改善措施。共改善电
视房 8 个,并对相应的设备进行更换及电视房装修等。

 

第六位:隔周双休制导入 得票数: 160 票

        充足的休息是为了明天更好的工作。 2006 年公司实行隔周双休制,让更多的社员可以
有更多的业余时间学习。

 

第七位:三高风尚活动开展 得票数: 156 票

        " 三高 " 提倡的工作是高效率,倡导的生活是高品质,从而以达到高价值的人生。从基本
遵守到 " 破碎玻璃窗 " 的挖掘,东莞三星电机人正以朝气蓬勃的姿态营造焕然一新、富有活力的企业文化氛围

第八位:举行爱心长跑大赛 得票数: 147 票

      伸出一双手,帮助千万人,第一届三星爱心长跑大赛共吸引了 1300 余名社员参与比赛,
而在长跑中所得爱心捐款将全部作为向后的社会公益活动基金。

第九位:荣获 GREEN 环境奖 得票数: 140 票

       保护环境,关爱生命。东莞三星电机一直在致力于环境亲和型企业的建设, 2006 年在完善 RSC 体系,安装自动消防报警系统、环境保护等方面的工作得到本社的肯定,获得 2006年三星电机 Green 环境奖。

 

第十位: MLCC 直销 / 月产量突破 30 亿 得票数: 131 票

       “ 齐心协力 30 亿目标必达 ” ,通过全员共同努力,使部门物量不断增长,实行三班倒运营 , 设备 CAPA 增加,香港物流仓库的移管和流通业商品买卖等重大事项,达到 直销 / 月产量突破 30 亿的结果。